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為進一步加強中層管理人員隊伍建設，提升中層管理人員綜合素質，全面、客觀、公正地考核中層管理人員履職及廉潔從業(yè)等情況，公司自11月起組織開展中層管理人員年度能力素質考核暨試用期滿民主測評工作。

中層管理人員考核測評工作作為干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，公司高度重視，成立了考核測評領導小組。同時，為了使考核測評工作順利開展，考核測評小組分為兩個小組，前往分公司及參控股公司等11個片區(qū)開展相關考核測評工作。

目前，相關考核測評工作經過為期一個月的摸底評價、述職述廉大會、領導班子測評、中層管理人員相互測評、員工代表測評、所在支部委員會評價、個別談話等環(huán)節(jié)已圓滿結束。

本次中層管理人員年度考核，公司100名中層管理人員納入考核，160余名員工代表參加了測評。